近年來，興安盟質監(jiān)局始終堅持以大局為重、以發(fā)展為先、以服務為要，不斷創(chuàng)新服務理念，完善服務機制，提升服務質量，譜寫了一曲曲服務地方經(jīng)濟發(fā)展的動人樂章。
——加大行政執(zhí)法宣傳力度，著力提升依法行政水平
一是推進法治質監(jiān)建設。以提升執(zhí)法人員素質和綜合能力為重點，強化質監(jiān)部門法律法規(guī)、打假業(yè)務知識培訓，不斷提高依法行政水平和辦案業(yè)務水平。二是全面落實打假責任制，制定了《行政執(zhí)法人員考核細則》，建立了全盟93名執(zhí)法人員檔案，進一步完善并認真執(zhí)行行政執(zhí)法程序和相應的責任制。三是加大打假治劣力度。整合監(jiān)管執(zhí)法資源，重點圍繞與廣大消費者身體健康、生命安全密切相關的食品、飲品、建材、農資、電器、特種設備開展打假治劣專項整治和執(zhí)法行動，維護廣大人民群眾的切身利益；四是全面提升執(zhí)法成效。健全完善執(zhí)法快速反應機制，拓寬執(zhí)法打假領域，完善案件報備制度，加強大要案查辦力度，增強執(zhí)法中快速檢測方法和真假識別方法的應用，提高現(xiàn)場辦案和處理能力。
——大力實施計量基礎工程，服務經(jīng)濟發(fā)展和民生優(yōu)先
一是深化“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”行動，重點加強集貿市場、加油站、醫(yī)療單位、餐飲業(yè)、商店(超市)、眼鏡店六個民生領域展開自我承諾等計量誠信體系活動，初步建立了全盟商業(yè)、服務業(yè)計量誠信“紅”、“黑”名單，樹立一批誠信計量示范單位。二是加大計量監(jiān)督檢查，開展了節(jié)日市場在用計量器具，道路交通、機動車維修、檢測行業(yè)在用計量器具，農資定量包裝商品，加氣機燃油公司，公正計量行站，建標、制造計量器具許可證證后監(jiān)管等七項計量專項整治，營造良好的民生計量環(huán)境。
——加快農業(yè)標準化進程，推動當?shù)刎斦鲩L、農民增收
發(fā)展亮點，積極推進農業(yè)標準化工程。在抓好5個國家級農業(yè)標準化示范區(qū)建設，不斷推進國家級綠色農業(yè)示范區(qū)建設的推廣力度的同時，又申報了兩個自治區(qū)級農業(yè)標準化示范區(qū)項目（前旗肉羊養(yǎng)殖綜合標準化示范區(qū)項目、中旗萬畝有機谷子種植標準化示范區(qū)項目）獲得批準，通過項目的實施，呈現(xiàn)出地方農業(yè)增產、農民增收和農村經(jīng)濟的快速發(fā)展的新氣象。
——全面推進“人才強檢”戰(zhàn)略，著力提高技術服務水平
一是全力打造一流的特種行業(yè)培訓中心。投資一千余萬元、占地13272㎡、建筑面積4605㎡、擁有安全生產教育培訓、國家勞動部職業(yè)技能鑒定、電工進網(wǎng)作業(yè)許可證培訓和考核、興安盟特種行業(yè)職業(yè)培訓學校以及特種設備作業(yè)人員培訓等項資質，可對95個特殊工種進行培訓特種行業(yè)品牌培訓基地——內蒙古自治區(qū)質量安全培訓中心的交付使用，填補了興安盟沒有此類綜合培訓機構的空白。二是做大做強技術機構。積極拓展檢驗、檢測項目，加大技術裝備投入力度，使技術機構人員資質不斷增加、設備設施不斷完善，檢驗檢測市場不斷擴廣。僅2011年，兩個技術機構檢驗檢測設備就投入376.3萬元，新增檢驗檢測20個項目，處于全區(qū)地（市）級同行先進行列。三是大力實施“人才強檢”戰(zhàn)略。以圍繞提高服務能力，開展技術機構發(fā)展年為載體，進一步加快技術機構改革發(fā)展，建立健全人才引進和保障機制，狠抓年輕干部能力和綜合素質的提升。培養(yǎng)“一專多能”的復合型人才，為質監(jiān)事業(yè)發(fā)展提供堅強的人才保障。
——深化文明創(chuàng)建活動建設，著力提升創(chuàng)先爭優(yōu)水平
一是規(guī)范機關內部管理。強化機關內部管理，健全完善文化、制度、考核三大管理機制，二是豐富精神文明創(chuàng)建活動。確立了“文明和諧、科學發(fā)展、廉潔高效、服務社會”的核心價值觀，通過組織乒乓球賽、唱紅歌、崗位技能比武和爭當“質監(jiān)標兵”等形式多樣的活動，營造和諧的工作氛圍和外部環(huán)境，為質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展提供了不竭的精神動力和強有力的智力支持。三是推進“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭名升位”活動。與業(yè)務工作開展、隊伍素質提升、民主評議政風、行風效能建設等工作緊密結合，做到“嚴”字當頭、“學”字為先、“干”字為重、“廉”字為榮、“實”字為要，全力打造興安質監(jiān)的工作品牌。（張麗娟）
張麗娟
