近年來，鹽城市建湖質(zhì)監(jiān)局以貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》為主線，強(qiáng)化教育，注重實(shí)效，以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升部門形象，促進(jìn)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。

    一是加強(qiáng)制度建設(shè)。堅持以制度管黨風(fēng)廉政建設(shè)和管人管事的工作機(jī)制，通過制度建設(shè)，抓隊(duì)伍建設(shè)，通過隊(duì)伍建設(shè)，營造干大事、干成事、干好事、不出事的工作環(huán)境。先后完善了《黨組議事規(guī)則》、《案件主辦人制度》、《廉政賬簿》等制度。貫徹實(shí)施《省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)職工行為規(guī)范（試行）》，健全作風(fēng)行風(fēng)建設(shè)制度。如《廉政賬簿制度》執(zhí)行效果明顯，凡是局工作人員接受的不能退還的禮金都主動交公，專人登記和管理，2012年上交的禮金達(dá) 14.3 萬元。

    二是推進(jìn)廉潔自律。根據(jù)上級紀(jì)委和省、市局反腐倡廉工作部署的要求，教育和要求黨員干部認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，采取有效措施，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過強(qiáng)化“五個一”、“五不讓”理念，深化工作措施，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)和有效落實(shí)。

    三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。推進(jìn)機(jī)關(guān)管理和依法行政科學(xué)化、規(guī)范化、程序化，深化ISO9000質(zhì)量體系管理，明晰職責(zé)、簡化程序、制衡權(quán)力，從制度上預(yù)防不清正廉潔和違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行，公開群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問題，2012年網(wǎng)上辦理1325件，辦結(jié)1319件，辦結(jié)率99.55%。

    四是堅持工作督查。定期通過網(wǎng)上電子監(jiān)察、班子成員走訪企業(yè)調(diào)查、書面征求意見，召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會等形式進(jìn)行督查，查找黨風(fēng)廉政、作風(fēng)行風(fēng)和三服務(wù)方面存在的不足，不斷改進(jìn)作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)，健全長效機(jī)制，提高“雙評”滿意度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)效能建設(shè)的各項(xiàng)制度得到有效落實(shí)和執(zhí)行。（鄭立夏 毛長軍）